Disney sufre su tercera ronda de despidos y resta otros 200 empleos en solo siete meses bajo la nueva dirección

Estamos de acuerdo en que mantener una empresa como The Walt Disney Company, con más de 200.000 empleados en todo el mundo, no es un trabajo sencillo. La compañía lleva ajustando su plantilla bastante tiempo para ahorrar costes, incluyendo cerca de 8.000 puestos de trabajo en los últimos años de Bob Iger al mando, que supusieron un ahorro de unos 7.500 millones a Disney.

Obviamente, hay un drama humano detrás que este tipo de noticias no suelen abordar, especialmente entre aquellos profesionales que habían hecho su vida profesional confiando en una de las mayores empresas de entretenimiento del planeta. De un día para otro, llega un correo que tumba tu mundo laboral.

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Algo que es especialmente duro cuando se está viendo una exagerada inversión en inteligencia artificial, una tecnología con la que es muy afín el nuevo CEO de Disney, Josh D’Amaro, que tomó el mando de la Casa del Ratón en marzo y lleva ya tres rondas de despidos en la compañía.

La primera fue dura, con más de 1.000 puestos de trabajo recortados semanas después de asumir el cargo. En verano llegó otra, con estudios como Pixar (que le ha hecho ganar a Disney más de 1.147 millones este año con Toy Story 5) o National Geographic siendo afectados en gran medida. Eso por no contar otros despidos más a cuentagotas que se han ido produciendo.

Disney sigue perdiendo su alma en favor de la tecnología

Las alarmas volvían a saltar hace unos días cuando el director jurídico y de asuntos globales, Horacio Gutiérrez, enviaba un memorando a su departamento en el que anticipaba "tiempos difíciles" para la división legal, adelantando también un proceso de transformación que implicaba "automatizar ciertos flujos de trabajo aprovechando las últimas tecnologías", tal y como recoge Deadline.

El memorando no tardó en salir del departamento y extenderse por toda la empresa, acentuando el temor por una nueva ronda de despidos que, efectivamente, ha llegado.

Deadline informa de que Disney ha recortado en alrededor de 200 empleos en áreas como tecnología o recursos humanos. Es una cifra inferior a las dos anteriores rondas de despidos, pero no dejan de ser 200 puestos de trabajo que se esfuman.

Esta medida llega justo después del periodo de reflexión que concedió Disney tras ofrecer jubilaciones anticipadas a aquellas personas con cargo de director o superior, mayores de 50 años y que llevaran más de 10 años en la compañía.

Con Hollywood cada vez más hastiado de la situación actual, con dos majors en proceso de compraventa y todos los estudios coqueteando en mayor o menor medida con la IA, pese a lo acordado en 2023, la situación no es fácil en la industria, y los pasos que sigue Disney no están gustando especialmente.