Microsoft realiza nuevos y masivos despidos, afectando a 9.000 puestos de trabajo y golpeando directamente a Xbox, Zenimax y King
Una oleada de despidos sacude Microsoft. La compañía tecnológica ha anunciado el recorte de miles de puestos de trabajo, que también afecta de lleno a la división de Xbox.
Actualización: Xbox ha lanzado un comunicado aportando información extra sobre este movimiento. El impacto total representa menos del 4 % de la plantilla global de Microsoft, los recortes afectan a distintos niveles, equipos, regiones y antigüedad.
"Seguimos implementando los cambios organizativos y de plantilla necesarios para posicionar a la empresa y a los equipos para el éxito en un mercado dinámico", ha señalado un portavoz de Microsoft.
Noticia original: Microsoft ordena una nueva ronda de despidos, que se establece como uno de los recortes más grandes de los últimos tiempos. Continuamos con desagradables noticias para el mundo del videojuego, puesto que una nueva oleada de despidos ha sacudido a Xbox y sus divisiones.
Tal y como informan Variety y Bloomberg, Microsoft ha anunciado o anunciará, en los próximos días, masivos despidos que afectan a unos 9.000 puestos de trabajo, un 4% del total de la compañía, que alcanzaba hasta hace poco los 228.000 empleados.
El anuncio golpea directamente a la división de juegos. Xbox y muchas de las compañías adquiridas hace apenas unos pocos años por Microsoft han comunicado despidos. El propio Phil Spencer ha emitido un comunicado que compartimos más adelante.
En concreto, King, creadores de Candy Crush pierde el 10% de su plantilla, lo que vendrían a ser unos 200 trabajadores, según fuentes internas. ZeniMax (propietaria de Bethesda entre otros estudios), también ha empezado a comunicar despidos.
La carta de Phil Spencer tras los despidos en Xbox
Hoy compartimos decisiones que afectarán a los colegas de nuestra organización. Para que Gaming alcance un éxito duradero y nos permita centrarnos en áreas de crecimiento estratégico, finalizaremos o reduciremos el trabajo en ciertas áreas del negocio y seguiremos el ejemplo de Microsoft de eliminar niveles de gestión para aumentar la agilidad y la eficacia.
Por respeto a los afectados hoy, los líderes de equipo compartirán los detalles de las notificaciones de hoy y cualquier cambio organizativo en los próximos días. Reconozco que estos cambios llegan en un momento en el que tenemos más jugadores, juegos y horas de juego que nunca.
Nuestra plataforma, hardware y hoja de ruta de juegos nunca han sido tan sólidos. El éxito que estamos viendo actualmente se basa en decisiones difíciles que hemos tomado previamente. Debemos tomar decisiones ahora para seguir cosechando éxitos en los próximos años, y una parte clave de esa estrategia es la disciplina para priorizar las oportunidades más sólidas.
Protegeremos lo que prospera y concentraremos nuestros esfuerzos en las áreas con mayor potencial, a la vez que cumplimos con las expectativas que la compañía tiene para nuestro negocio. Este enfoque centrado nos permite ofrecer juegos y experiencias excepcionales a los jugadores de las próximas generaciones.
Priorizar nuestras oportunidades es esencial, pero eso no resta importancia a este momento. En resumen, no estaríamos donde estamos hoy sin el tiempo, la energía y la creatividad de quienes se ven afectados.
Estas decisiones no reflejan el talento, la creatividad ni la dedicación de las personas involucradas. Nuestro impulso no es casualidad; es el resultado de años de esfuerzo dedicado de nuestros equipos.
El departamento de RR. HH. está trabajando directamente con los empleados afectados para ofrecerles beneficios del plan de indemnización (alineados con las leyes locales), incluyendo salario, cobertura médica y recursos de inserción laboral para apoyar su transición.
Se anima a los empleados cuyos puestos fueron eliminados a explorar las vacantes en Microsoft Gaming, donde sus solicitudes tendrán prioridad de evaluación. Gracias a todos los que han moldeado nuestra cultura, nuestros productos y nuestra comunidad. Seguiremos adelante con profundo agradecimiento y respeto por todos los que han contribuido a este camino.
Tras este nuevo movimiento, ya van cuatro despidos masivos dentro Xbox en los últimos 18 meses. La compañía está en medio de un huracán financiero mientras trata de sacar beneficio de sus recientes compras, como la de Activision Blizzard.
La llegada de juegos exclusivos de Xbox a PlayStation es otro de los indicativos que revelan los esfuerzos de la empresa por sacar beneficios. Mientras otras políticas se materializan, como que el formato físico ya no es rentable para Xbox.
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David Rodríguez
Redactor
David Rodríguez es redactor y analista en HobbyConsolas. Especializado en videojuegos, se dedica a cubrir la actualidad del sector mediante noticias, críticas, artículos de opinión y vídeos.