Krafton -PUBG- pide a sus empleados que se adapten a la IA o dimitan, tras unos beneficios de 680 millones de dólares en el tercer trimestre
La IA pisa fuerte en Kratfton, los creadores de PlayerUnknown's Battlegrounds advierten a sus empleados que deben adaptarse a ella o alejarse de la compañía para no volver.
El juego con mayor usuarios concurrentes en Steam fue también el primer Battle Royale que conocimos, PUBG llegaba a PC y consolas en 2018 para quedarse y Kraton eso lo sabía.
Estamos en 2025, ya casi en 2026, y ahora la compañía pide a sus empleados que se adapten a la IA o dimitan porque los tiempos cambian y sus beneficios no paran de aumentar.
Todavía pude seguir catalogado de éxito, a pesar de su pico con 3,26 millones de usuarios a la vez en la plataforma de Valve porque sigue teniendo más de 600.000 jugadores diarios.
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Junto a otros en lo más alto como Counter-Strike 2 y Dota 2, los creadores de PUBG tuvieron unos beneficios de 680 millones de dólares en el tercer trimestre y ahora solo buscan seguir subiendo.
Por ende, se están centrando -como muchos otros- en la IA generativa para crear videojuegos y han animado a que sus empleados la usen; y si no quieran hacerlo, les señalan la puerta.
Esto lo vemos en un informe de Tech4Gamers, quienes aseguran también que a muchos jugadores de hoy en día les gusta quedarse en su zona de confort y no probar juegos nuevos.
Krafton -PUBG- pide a sus empleados que se adapten a la IA
Aunque ahora mismo tenga que competir contra otros como ARC Raiders y Battlefield 6, el principal enfoque que tienen estos estudios con la IA es mejorar la eficiencia y luchar con ser relevantes.
Krafton ya ha empezado a hacer la transición hacia un futuro donde el desarrollo de juegos centrado en la IA tiene mucho peso en la industria y cada vez más estudios lo tienen claro.
El primer estado de la materia ya está fijo, no tener en platilla a todos los trabajadores que rechazan el uso de IA. ¿El siguiente? Esperemos que no sea prescindir de muchos otros.
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Aunque el medio antes citado asegura que Krafton está pagando a todos los empleados que decidan acogerse a una renuncia voluntaria por estar en contra de esos planes con la IA.
En resumen, pueden optar a tener una indemnización por despido según su antigüedad en la empresa: si llevan 1 año o menos se van con 6 meses de salario y si lo hacen con más de 11 consiguen 36 meses.
¿Crees que los creadores de PUBG están tan ansiosos por la IA que van a despedir a todo el que no quiera usar la tecnología en la empresa?