Nintendo explica sus iniciativas para la inclusión y el medio ambiente, y revela su número de empleados y distribución por género
El informe anual de Responsabilidad Social Corporativa publicado por Nintendo revela las iniciativas tomadas por la inclusión y el bienestar de sus trabajadores y el cuidado del medio ambiente. También han revelado el número de empleados de la compañía, y su porcentaje según el género y región.
Nintendo ha publicado su informe anual de Responsabilidad social corporativa (RSC), detallando sus acciones enfocadas hacia el cuidado del medio ambiente, apoyar la inclusión y el bienestar de sus trabajadores o las acciones solidarias para el público.
El informe lo puedes leer aquí, tiene 10 páginas y está dividido en cuatro apartados: poner sonrisas en las caras de los consumidores, poner sonrisas en las caras de la cadena de suministro, poner sonrisas en las caras de los empleados e iniciativas medioambientales.
El informe revela algo que seguramente desconocías: el número total de empleados de Nintendo. 6.574 personas son empleadas de Nintendo en todo el mundo, a lo largo de 27 subsidiarias por todo el mundo y cuatro sedes.
- Nintendo C. Ltd (Japón): 2.498
- Nintendo of America: 1.256
- Nintendo of Europe: 901
- Nintendo of Australia: 91
Vemos que la distribución entre hombres y mujeres es muy desigual, especialmente en la sede de Japón, donde las mujeres solo representan un 19,5%. En Nintendo of America y Europa las mujeres representan el 38% y 36%, y solo en Australia el reparto es casi equitativo, aunque solo cuentan con 91 empleados.
En el informe hablaron de las iniciativas tomadas en respuesta a la pandemia de Covid-19. Esto incluye el decreto en Nintendo Co. Litd (la sede de la compañía en Japón) del Comité de Respuesta a Desastres, con el objetivo de coordinar las medidas preventivas en todas sus sedes, implementar el trabajo remoto con medidas como flexibilizar o reducir el horario, cubriendo costes derivados de trabajar en casa, promoviendo reuniones virtuales online y establecer una línea de comunicación con expertos en salud mental.
El documento detalla otras acciones dirigidas a fomentar la diversidad e inclusión en el ambiente de trabajo. En Nintendo of America crearon el programa "Black @ Nintendo Dialogue" que busca oportunidades para los empleados de involucrarse con la comunidad negra.
Otro programa, "Nintendo Women and Allies", incluye varias formas de promocionar la carrera de las mujeres, además de organizar paneles y eventos virtuales de diversos temas.
En Nintendo Japón crearon este año un programa para promover la inclusión y asegurar las mismas oportunidades a los empleados LGTB. Y por toda la compañía destacan proyectos para promover el deporte y la actividad física entre los empleados, y la mejora de las oficinas con zonas verdes, salas de fitness, sillas y escritorios más ergonómicos y acondicionamiento para personas con discapacidad.
En su compromiso por "poner sonrisas en las caras de los consumidores", destacaron la iniciativa con la fundación Starlight, en la que llevan consolas a los hospitales infantiles, una campaña que llevan realizando años.
También destacaron el juego Jump Rope Challenge, desarrollado por empleados de Nintendo durante la cuarentena con el objetivo de hacer ejercicio en casa, y que es gratuito en Switch.
Por último, destacaron su labor para reducir en la medida de los posible las emisiones de CO2 en sus procesos de producción, destacabdo el menor consumo de batería que tienen los modelos de Nintendo Switch Lite y Nintendo Switch desde 2019, así como sus programas para reparar productos, facilitando que los usuarios puedan conservar sus productos durante mucho tiempo y evitando desechos.
Fuente: Nintendo
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