Nintendo sabe cómo retener el talento: aumentando el sueldo de sus empleados
Nintendo busca retener en su empresa cuanto mayor talento de empleados pueda y ha decidido hacerlo de la mejor forma posible: subiéndoles el sueldo a todos un 10%.
Con el éxito que ha tenido Switch y lo mucho que lleva vendido Switch 2 en apenas un año, ¿no iba tocando ya una recompensa a los empleados que han logrado todo eso?
Tal parece, puesto que el presidente de Nintendo -Shuntaro Furukawa- ha confirmado a los accionistas que la compañía acaba de aumentarle el salario base a sus trabajadores un 10%.
Furukawa siempre deja claro que el valor de la empresa son sus empleados, así que darles este incentivo cuando acaban de cerrar año fiscal 2026 era una forma de demostrárselo.
Nintendo Switch 2
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La sucesora de la consola híbrida más popular llega con más potencia, pantalla OLED a 120 Hz y total retrocompatibilidad.
Gracias a la 86.ª Reunión General en Kioto, el japonés ha estado respondiendo algunas preguntas a quienes llevan años invirtiendo en la empresa.
"Estamos manteniendo el salario en un nivel apropiado. Consideramos que es importante ajustar adecuadamente el nivel de remuneración", decía
Por lo tanto, Furukawa lo dejaba claro: "Estamos implementando aumentos salariales, como elevar el salario base en un 10%" y eso se va a ver en poco tiempo.
Aunque no fue lo único comentado, ya que los accionistas también querían saber sobre el precio de los semiconductores -un factor que les llevó a aumentar el precio de Switch 2- y mucho más.
Con respecto a esto, el presidente de Nintendo dijo que estaba en conversaciones a largo plazo con socios comerciales para gestionarlo.
Otro preguntó si Nintendo debería abandonar YouTube y crear su propia plataforma de Streaming, ya que (al parecer) hubo empleados de Google que filtraron contenido de su reciente Direct.
Pero Furukawa tan solo respondió diciendo que seguían investigando cuál era la mejor manera de compartir información y que no tenía nada más que decir por el momento.
Nintendo sabe cómo retener el talento
En el caso de la IA generativa, dijo que la compañía lleva años usando sistemas relacionados con IA y que lo visto por sus competidores son ejemplos muy en pañales; aunque está cumpliendo la ley siempre.
En la reunión también se habló del fin de Takashi Tezuka en Nintendo, ya que el legendario director de Super Mario World o Zelda A Link to the Past se retiró oficialmente en mayo de 2026.
Esta noticia, además de felicitar a Nintendo por aumentarle el sueldo un 10% a sus empleados, también ha servido a muchos para criticar a Sony y Microsoft por su gestión de PS5 y Xbox Series X|S.